Разрешение судебных споров
 

Корпоративные споры

Таким образом корпоративные споры являются одними из самых трудных категорий дел в арбитражной судебной практике. Они могут заключаться в оспаривании решений общих собраний, быть направленными на признаниенедействительными сделок с заинтересованностью и крупных сделок, на возмещение убытков организации.

Сложность корпоративного спора заключается в необходимости обоснования как отдельных юридических обстоятельств дела, например, условий сделки, так ицели действий ответчика, например, умысла на то, чтобы причинить организации убыток.

Юрист должен более чем детально проанализировать корпоративный спор, подготовить достаточный объем доказательств, соотнести с нормами закона (АПК), привести весомые доводы, например, для признания недействительной сделки купли-продажи с целью вернуть имущество организации, добиться возмещения убытков от директора юридического лица (должника).

При этом, юрист обязан заранее проанализировать все возможные весомые доводы должника (ответчика). Незначительная «слабина», допущенная юристом в корпоративном споре, сделает оспаривание решение общего собрания или признания сделки недействительной.

Юрист по корпоративным делам должен знать новейшую судебную практику по разрешению  споров данного вида, установить юридически-значимые обстоятельства. Выиграть сложный корпоративный спор без навыков адвокатского мастерства и необходимых личностных качеств судебного юриста зачастую невозможно.

Так, например, по вопросу исключения участника из ООО необходимо перед тем как вступать в судебный процесс установить следующее:

  • подпадает ли конкретный случай под те ситуации, которые обозначены Высшей судебной инстанцией, как дающие возможность исключения участника;
  • если не подпадает, можно ли говорить о грубом нарушении участников своих обязанностей или действиях, которые делают невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняют;
  • имеются ли другие правовые последствия допущенного нарушения;
  • есть ли и могут ли быть встречные претензии со стороны участника, подлежащего исключению;
  • имеется ли вред в результате совершенных противоправных действий обществу – имущественный или доверительным отношениям, препятствующий дальнейшей совместной деятельности.

Только после анализа вышеуказанных условий можно принимать решение обращаться в Арбитражный суд с требованием об исключении участника из ООО или не стоит этого делать.

По другой категории споров – оспариванию решений общих собраний необходимо заранее установить следующее:

  • нарушение процедуры удостоверения либо порядка созыва и проведения общего собрания;
  • ограничение вынесенным решением прав участников общего собрания – ущерб имуществу организации, нарушение права на выбор достойного руководителя.
  • отсутствие последующего одобрения за исключением ничтожности решения;
  • могло ли повлиять голосование истца на принятое решение за исключением не извещения;
  • не пропущен ли срок для обращения по оспариванию и определить момент, с которого его необходимо исчислять;
  • уведомлялись ли вы другим участником о его намерении обжаловать и было ли его намерение реализовано.

Целью обращения в суд по корпоративному спору является защита интересов одного из участников организации или корпорациив целом.

Так, оспаривание сделок с заинтересованностью или крупных сделок зачастую позволяет вернуть значительное по стоимости имущество юридическому лицу, а соответственно и его учредителям  (участникам).

Более того, только при разрешении корпоративного спора, например, при оспаривании решения общего собрания об отчуждении основных средств организации контрагенту, может быть возможным добиться продолжения деятельности юридического лица. 

Создано в студии FRESH WEB   Все права защищены. Ревякины и партнёры.