Компенсация за несвоевременную выплату зарплаты 

На данный момент размер денежной компенсации за каждый день просрочки выплаты зарплаты работнику составляет 1/300 ставки рефинансирования. С 3 октября 2016г. она увеличилась вдвое, то есть до 1/150 ставки рефинансирования. Работодатель и работник в нормативно-правовом акте организации, коллективном или трудовом договоре могут предусмотреть и более высокий размер компенсации.

На наш взгляд, данное нововведение окажет стимулирующее воздействие на работодателя и защитит права работника. Работодатель будет внимательнее следить за своевременной выплатой заработной платы под угрозой ответственности в виде повышенной компенсации.

Источник: Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ (вступает в силу 3 октября 2016 года)