Можноли привлечь к субсидиарной ответственности руководителя в случае передачи своих полномочий?

Верховный суд в деле о привлечении директора к субсидиарной ответственности отметил, что руководитель имеет право поручить конкретные функции подчиненным работникам, доверять их компетентности и честности, но до обоснованного предела.

Однако управленец, реализовавший̆ право на делегирование, не может устраниться от контроля за выполнением переданных функций.

Верховный суд подчеркнул, что руководитель не может быть освобожден от ответственности, так как не знал о нарушениях, допускаемых при осуществлении юридическим лицом предпринимательской деятельности. В силу того, что руководитель в любом случае отвечает за бездействие, выразившееся в неосуществлении контроля за действиями работников.

Более того, Верховный суд указал, что сам по себе факт непривлечения руководителя к уголовной ответственности не свидетельствует о том, что он не должен компенсировать причиненные убытки контрагентам своей компании.